Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Executive Search-konsult
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Konsult inom Executive Search som vill vara med och forma framtidens ledarskap. I denna roll kommer du att arbeta nära våra kunder för att identifiera, attrahera och rekrytera toppchefer och nyckelpersoner till deras organisationer. Du kommer att spela en avgörande roll i att förstå kundens affärsstrategi, kultur och behov för att kunna matcha rätt ledartalang med rätt uppdrag.
Som Konsult inom Executive Search ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från att definiera kravprofilen tillsammans med kunden, till att genomföra marknadsanalys, identifiera kandidater, genomföra djupintervjuer och presentera slutkandidater. Du kommer att arbeta med konfidentiella uppdrag och förväntas ha ett professionellt och diskret förhållningssätt. Rollen kräver ett starkt affärssinne, god analytisk förmåga och en passion för att bygga långsiktiga relationer.
Du kommer att vara en del av ett erfaret team med hög kompetens inom ledarrekrytering och få möjlighet att arbeta med kunder inom olika branscher, både nationellt och internationellt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utvecklas i din roll.
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av kvalificerad rekrytering, gärna inom Executive Search eller motsvarande. Du är van att arbeta strukturerat, resultatinriktat och har en god förmåga att kommunicera med beslutsfattare på hög nivå. Du har ett genuint intresse för människor och organisationsutveckling, samt en stark vilja att bidra till våra kunders framgång genom att hitta rätt ledare.
Om du är en driven, nyfiken och relationsskapande person som trivs i en konsultativ roll med höga krav på kvalitet och diskretion, då kan detta vara rätt utmaning för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra behovsanalyser tillsammans med kund
- Utforma kravprofiler och rekryteringsstrategier
- Identifiera och kontakta potentiella kandidater
- Genomföra djupintervjuer och bedömningar
- Presentera kandidater och ge rekommendationer
- Bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer
- Följa upp rekryteringsuppdrag och säkerställa kvalitet
- Hantera konfidentiell information med hög integritet
- Bidra till affärsutveckling och kundbearbetning
- Samarbeta med kollegor i team och projekt
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 3 års erfarenhet av rekrytering eller Executive Search
- Akademisk examen inom relevant område
- Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- Erfarenhet av att arbeta med beslutsfattare på hög nivå
- Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat
- Starkt affärssinne och förståelse för olika branscher
- God analytisk förmåga och omdöme
- Hög integritet och professionellt förhållningssätt
- Intresse för ledarskap och organisationsutveckling
- Vana att arbeta med digitala verktyg och databaser
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vad motiverar dig i rollen som Executive Search-konsult?
- Beskriv en lyckad rekrytering du genomfört och varför den blev framgångsrik.
- Hur hanterar du konfidentiell information i rekryteringsprocessen?
- Hur bygger du relationer med kunder och kandidater?
- Vilka branscher har du mest erfarenhet av att rekrytera inom?
- Hur håller du dig uppdaterad kring trender inom ledarskap och rekrytering?
- Hur hanterar du utmaningar i en rekryteringsprocess?
- Vilka verktyg och metoder använder du för att identifiera kandidater?
- Hur prioriterar du mellan flera parallella uppdrag?
- Vad är din syn på mångfald och inkludering i rekrytering?
